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Persönliche Führungskompetenz

Je nach Fragestellung erhalten Sie Informationen und Handwerkszeug, um passende Lösungen zu finden. Anlässe können Job- und Rollenwechsel, Konfliktverhalten, Gesprächsführung sein. Welches Thema es auch ist, gilt es die Rolle einzunehmen und in dieser glaubwürdig, kompetent und überzeugend aufzutreten. Den eigenen Führungsstil zu entwickeln. Teams zu Hochleistung und Erfolg zu motivieren. Schwierige Führungssituationen erfolgreich zu meistern.

 

Wie ist das zu erreichen? Das Angebot.